电话
088-962236004
■执行执行再作执行写成好教育“自立之笔”特别报道雪域高原的农牧区村庄里，也是有一类示范区？从青海省海南藏族自治州兴海县县里到达，迎着日腊峰顶的白雪皑皑，向西北方向前行约70千米，方可子科滩镇黄青村幼儿园，以后已看到耸立冉冉升起的五星红旗。这所海拔高度3800米的乡级幼儿园，由政府部门推广420万余元改造，占地3525平米，保教设备齐备，作用室健全。
2018年，该园评为州级示范区。在青海省，最近几年，那样的幼儿园一个相连一个地“冒”了出去。做为落后地区的中西部高原地区省区，青海省资金受到限制，学前教育发展趋势基本太弱、基础薄弱，较为领跑。提高学前教育普及化普慧发展趋势，是青海省教育局今年度的“局长提升新项目”。
青海省以不断发展普慧性资源、加强师资队伍基本建设、专业化办园样版正确引导等对策为模块和助推，健全体制机制创新，扩大教育投入，学前教育总体水准和普及化水平大大的提高。目前为止，我省幼儿园三年毛毛入学率约89.4%，如期完成了学前教育“十三五”整体规划总体目标，跑出了青海学前教育的“瞬时速度”。以不断发展普慧性资源为“主模块”砂池渔塘，驼鸟孔雀，山茶花芭乐果三角梅……看著小朋友们在新的修建的3000平方米的生态环境保护园中玩耍，西宁市城北区钢城幼儿园幼儿园园长谢慧萍更为忠实地强调，踏入普慧性民办园之途是精确的随意选择。“政府部门担负办园成本费，在教师研修、职称评定、评先夸奖等层面与公办园享受相同待遇，招生数和师资力量稳定了，内控管理更为标准了，大家也可以把盈余的资产能够更好地用在产业园区基本建设上。
”谢慧萍讲到。青海省东部地区，因自然界标准比较好，人口密度散布非常大。如东部地区的西宁市和海东市，总面积虽只占据我省的2.8%，却集中化于了我省64.08%的人口数量。伴随着城镇化进程的缓解和全面二孩现行政策的推行，在这种地域，普遍现象着“进园难”“进园贵”难题。
而青海省的高原地区牧业区和高山凹沟的农业区，总面积虽占据我省的95%之上，但定居于的人口数量只占据人口总数的25%，由于经济发展水平、人口数量定居于集中化、教学资源匮乏等缘故，学前教育发展趋势更为敏感。在这类“城区挤迫、农牧区太弱”的状况下，青海省因时制宜，把不断发展普慧性资源做为跑出学前教育“瞬时速度”的主模块，执行“省份（州）二级专责、商议督查、以县占多数”的学前教育管理机制，组成了以公办园为行为主体、公立和民办园协同发展趋势的学前教育布局和覆盖范围城镇的学前教育公共文化服务管理体系。
今年，青海省教育局等9单位改动完善了《青海省幼儿园基本办园标准》《青海省幼儿园等级审定办法》，并下发了《青海省城镇小区设施幼儿园专项管理工作方案》，要求李家老城区、旧村改造改造和新区、城区住宅小区基本建设，要按务必配套幼儿园，全力拓展城区普慧性资源。对根据确定的普慧性民办园，采行售卖服务项目、综合奖调补、学习培训老师、教科研具体指导等方法，抵制其发展趋势。
另外，在住户住宅小区设计规划审核，将设备园做为最重要充分考虑要素，从根源上保证 学前教育学士学位提供。省部级财政局关键抵制农牧区、贫困山区学前教育发展趋势，在大村独立国家办园、乡村带头办园的基本上，采行附属幼儿班、创立演唱会山区支教点等方法，解决困难小散远地域幼儿入园难题，搭建了城镇之上幼儿园仅有覆盖范围。目前为止，我省总共创立了667个学前教育演唱会山区支教点，总共补助费资产1629.9万余元。
伴随着三期学前教育计划的推行，我省幼儿园由二零一三年底的1245所降低到1804所，在其中公办园1260所，占到幼儿园数量的69.8%，我省普慧性幼儿园普及率约87%，青海六州全部少年儿童和西宁市、海东两市困难家庭少年儿童都能享受到幼儿园三年免费教育。以稳定技术专业师资队伍为“推进器”提及自身的薪资待遇，海东市五谷丰登区星河幼儿园老师李海霞脸部的微笑多了。2020年，她享受来到政府部门售卖保教职位服务奖调补资产，每一个月薪多了750元。有好教师才有好的文化教育，一支稳定技术专业的师资队伍，能够推动学前教育该辆“火车”更为慢更优地前行，它是青海发展趋势学前教育的的共识。
伴随着学前教育資源的比较慢拓展、覆盖率的大大的提高，新的难点也随着显出：幼儿园教师编写成急缺、总数匮乏、可靠性低劣难题日趋严重。该怎样提升这一瓶颈问题？青海省根据政府部门售卖服务项目的方法来突破。1.24亿人民币，它是青海省政府部门今年售卖学前教育保教职位的服务项目资产数，总共售卖保教职位1369一个。
这一做法，在青海省早就推行了5年，已搭建县区仅有覆盖范围。青海省依照“县市级推行，省部级奖调补”的标准，县（区）教育局依照售卖程序流程，编写成售卖方案，省部级依照每一个职位每个月700元给予奖调补，今年刚开始，每一个职位每个月又提标扩容了50元。另外，执行售卖资产，公布发布涉及到信息内容，签署售卖合同，的机构推行并对新项目推行进行整个过程检查指导。
“政府部门售卖保教服务项目，合理地缓解了我园师资力量匮乏、教师工资待遇不高和团队动荡不安的难题，老师驱动力脚了，也可以更优地助推学前教育的发展趋势。”西宁市城中区金泰幼儿园幼儿园园长李瑛讲到。
在机关事业单位编写成容积受到限制的状况下，做为社会经济发展较为不错的县区，祁连县政府部门体制机制创新，宣布创立以负责人文化教育的副县长为组长的幼儿园教师聘请工作中领导组，以人均年收入不高过本地平均收入为总体目标，依次分三批聘请同酬编外幼儿园教师151名。“尽管是编外的，但跟第一版老师享受同样薪级工资，某种意义全额脚项缴纳‘五险一金’，我很有岗位满足感。
”祁连县八宝镇第一幼儿园老师穆周尕措10月份的薪水是6000多元化，在偏远的中西部小鎮，这一薪水让很多人反感。为提升 幼儿园幼儿园园长、双师型教师、幼儿园保育员的专业素养，青海省制定了幼儿园教师团队培训规划，建立了我国、省、州、县（区）学前教育四级培训管理体系，根据“不回头回来”“引进来”“送教、跟岗”等方法，有方案、分层级大力开展幼儿园园长、高级教师学习培训和乡村幼儿教师全员培训。
如同此前在西宁市参与“省奎方案”的大通县黄家寨镇管理中心幼儿园老师白文英所言，“在大家这里，有些是提高技术专业强健的学习培训机遇，想不转型都何以”。好的现行政策仍在向幼儿园教师弯折。例如最近几年，西宁市城北区推行了幼儿园教师文凭达标提升 方案，根据政府部门花销培训费的方法，抵制和期待幼儿园教师依照大学专业的标准参加文凭提高自学，了解301名老师根据通过自学提升 了文凭。多措举下，青海省幼儿教育团队减“量”托“质”，与二零一四年相比，教职员工降低了1.05数万人，双师型教师降低了6226人，师生比由1∶28.43提高到1∶17.75，幼儿园老师文凭水准、持证上岗总数大幅度提高。
以城镇共享高品质資源为“平衡系统软件”“之前，小孩们每日回家羊牛漫山遍野跑完，如今不但有打游戏的地区，还能完全免费拒不接受规范化文化教育。”早晨9点半，兴海县龙藏乡纳洞村游牧民南拉把五岁的闺女杨金卓玛送到村内的幼儿园，以后安心去一天到晚自身的事了。
更为让南拉更为安心的是，这所村幼儿园，不论是师资力量、保教机器设备還是教学理念，一点也不比县里乃至省城内的差。现如今，摆脱兴海县给出一所幼儿园，都是会感受到大的差别。政府部门把规范化建设做为提高均衡发展趋势的最重要切入点，统一装有保教设备，全乡统一应用“6 2”（語言室、姿势室、逻辑思维室、科学研究室、综合性室、中华传统文化室 营养成分室、宿舍）程序模块活动场地，进行规范化课程内容课堂教学，加上政府部门统一聘请和按时学习培训师资队伍，基础保证 了县区内学前教育的均衡发展趋势。
“大家还采行了‘扶持们会’和‘送教知青下乡’等方式的机构大力开展山区支教主题活动，搭建城镇幼儿园文化教育共享资源，如今农村孩子也可以享受到和城内小孩一样的学前教育了。”兴海县教育局局长王佐忠解读。
发展趋势速率上来了，但若城镇发展趋势不平衡，就很更非常容易“跑偏”。今年6月，青海在兴海县汇报工作我省学前教育当场交流会，拓张“兴海工作经验”。
今年十月，又从我省32所省部级示范区中优选了7所，从帮助敏感园实际办园精准定位、不断完善幼儿园管理方案、提高科学研究保教水准、基本建设幼儿园教师队伍四个层面，以“1 1”或“1 x”方式，各自与海东市、海北州、海南州、黄南州、玉树州、果洛州、海西州幼儿园一起大力开展专业化办园试点。另外，青海期待有标准的样版幼儿园以举办分园、举办新园、托管地弱园、协作办园等形式多样，不断发展地区内高品质学前教育資源。大通县推行的学前教育专业化办园方式，组成了一园多址、知名品牌发展趋势、特点发展趋势的专业化办园布局，不断发展了县里地域高品质学前教育資源，铸就了城镇管理中心幼儿园科学发展观。西宁市城中区农村敏感园与地区内高品质园联起手来，公开选拔青年人高级教师出任敏感园园宽助手，紧密结合大城市高品质园和乡村城镇管理中心幼儿园，建立通过自学共同命运，大力开展文化教育课题研究和保教实践活动中经验总结，扩大了高品质資源电磁波辐射幅度。
“下一步，我国将更进一步扩大工作成效，艺术创意对策，克难攻坚，在健全保障体系、谋取自有资金、加强队伍管理、提高均衡发展趋势上谋取新的提升，全力以赴为青海老百姓获得普及化普慧有品质的学前教育。”青海省教育厅厅长韩英讲到。
本文来源：www.yabo.com-www.021shzuche.com
